Обновленное руководство USCIS по новому сбору за объявление визы H-1B ($100 000)

В конце 2025 года USCIS официально опубликовала расширенные разъяснения по новому правилу, которое уже вызвало волну вопросов со стороны работодателей, иностранных специалистов и иммиграционных юристов. Речь идет о новом сборе в размере $100 000, который теперь должен уплачиваться за определенные категории заявителей на визу H-1B.

Сбор вызывает споры, критику и опасения, поскольку влияет как на компании-спонсоры, так и на иностранных специалистов, планирующих въехать в США по рабочей визе. Разберем подробно, в каких случаях сбор обязателен, кто освобождается от уплаты и какие риски возникают.

1. Когда требуется новый сбор $100 000 за объявление визы H-1B

Согласно обновленным правилам USCIS, сбор обязателен, если петиция на визу H-1B была подана 21 сентября 2025 года или позднее, и выполняется хотя бы одно из условий:

✔ 1) Заявитель находится за пределами США

И при этом не имеет действующей визы H-1B.

✔ 2) В петиции указано «консульское уведомление»

То есть заявитель планирует получить визу через консульство США за рубежом после одобрения.

✔ 3) USCIS одобрила петицию, но отклонила изменение/продление статуса

В такой ситуации иностранцу пришлось бы покидать США для получения визы — и сбор снова обязателен.

✔ 4) Заявитель покидает США, пока петиция на визу H-1B находится на рассмотрении

Но затем намерен вернуться с визой H-1B, полученной за рубежом.

2. Когда сбор НЕ применяется

USCIS официально уточнила, что сбор не требуется, если:

❌ 1) Петиция подана до 12:01 AM ET — 21 сентября 2025

Важен точный момент подачи.

❌ 2) Петиция запрашивает изменение статуса, продление или внесение поправок

И USCIS удовлетворяет этот запрос. То есть человек не покидает страну и не идет в консульство.

❌ 3) Виза выдается на основании одобренного изменения/продления статуса

Даже если заявитель затем едет за границу.

❌ 4) Заявитель въезжает по «действующей визе H-1B»

Однако термин «действующая виза H-1B» USCIS не расшифровывает, что создает риск ошибок.

3. Проблемные зоны и неоднозначные формулировки USCIS

Основная боль работодателей и юристов:может ли USCIS одобрить визу H-1B, но отклонить изменение статуса?

Если USCIS одобрит саму петицию, но откажет в статусе внутри США, работник будет вынужден ехать за визой за границу, а это автоматически вызывает необходимость уплаты $100 000.

Также вызывает вопросы термин «действующая виза H-1B»:

• означает ли это визу, срок действия которой не истек?

• или визу, по которой человек уже въехал один раз?

• или визу, которая выдана, но еще не использована?

USCIS пока не дала официального разъяснения.

4. Как оплатить новый сбор $100 000

Оплата производится только онлайн — через портал www.pay.gov.Без подтверждения оплаты USCIS автоматически отклонит подачу, если:

• заявитель не подходит под исключения

• работодатель забыл приложить квитанцию

• платеж не прошел

• 
  

5. Исключения по «национальным интересам» — теоретически есть, но доказать почти невозможно

Чтобы получить освобождение от уплаты сбора, работодателю нужно подать запрос в DHS и доказать:

✔ 1) Наличие национального интереса в пребывании сотрудника

✔ 2) Отсутствие американских работников, способных занять эту должность

✔ 3) Что требование уплаты сбора наносит ущерб интересам США

✔ 4) Что иностранный специалист не представляет угрозы безопасности США

USCIS не дала ни одного примера, как можно доказать эти критерии.Юристы уже называют это исключение «практически недостижимым».

6. Последствия нового сбора

Для работодателей:

• рост стоимости найма

• возможное сокращение H-1B рекрутинга

• дополнительные задержки и проверки

Для работников:

• риск отказов

• необходимость консульского визита в случае изменения статуса

• финансово недоступные условия для малого бизнеса